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L'industrie met en garde sur le monopole de la recherche pour "dominer" le secteur du recrutement

BDes sociétés russes de recherche d'emploi ont critiqué l'outil de recrutement en ligne de Google comme étant anticoncurrentiel et ont averti le géant de la technologie qu'il utilisait son pouvoir de recherche «comme un levier pour dominer un autre secteur en ligne».

Dans une lettre à Margrethe Vestager, commissaire européenne chargée de la concurrence, qui compte 23 signataires de sites européens de recherche d'emploi, notamment les sociétés de recrutement britanniques Adzuna et Best Jobs Online, Google a été accusée d'avoir exercé des pressions anticoncurrentielles à l'aide de sa nouvelle fonctionnalité Google for Jobs.

La fonctionnalité voit les offres d'emploi apparaître en haut des recherches en ligne dans un champ de recherche Google dédié. Alors que les emplois sont liés à des sites Web externes, la boîte de dialogue Google apparaît au-dessus des sites Web principaux des sociétés de recherche.

Google ne facture pas de frais pour l'affichage des recherches. Cependant, les signataires affirment que le déménagement est un "stratagème" pour gagner des parts de marché, puis modifier son modèle commercial pour ajouter des liens payants. Les signataires ont affirmé qu'il s'agissait d'une "offre d'éviction".

Le géant de la recherche a lancé Google for Jobs au Royaume-Uni l'année dernière. Plusieurs sites d’emploi, y compris ceux qui ont signé la lettre, se sont inscrits au service.

La lettre, vue par Le télégraphe, Affirme que, sur les appareils mobiles, la zone des tâches de Google remplit la totalité de l’écran de recherche, ce qui signifie qu’elle domine désormais le processus de recherche d’emplois initial et réduit le trafic sur les sites de recrutement.

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